Aído ve una "discriminación evidente" el uso obligado de falda en el uniforme

  • La ministra de Igualdad espera una resolución definitiva del expediente a la empresa Pascual

La ministra de Igualdad, Bibiana Aído, se puso ayer en contacto con responsables de la Junta de Andalucía para apoyar las actuaciones que se están llevando a cabo para poner fin a "la discriminación directa evidente" que, a juicio de Aído, está practicando la empresa José Manuel Pascual Pascual S.A. e la Clínica San Rafael de Cadiz contra sus trabajadoras.

Aido ha manifestado que espera que la semana próxima la Consejería de Empleo ratifique el informe de la Inspección de Trabajo para dar una "resolución definitiva del expediente sancionador".

La polémica se inició tras retirar de la nómina una cantidad de dinero a las enfermeras que no vestían falda en su uniforme, lo que provocó la denuncia de varias empleadas.

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