Tras la toma de posesión de las corporaciones municipales, los gobiernos locales están dando a conocer poco a poco cómo serán los nuevos ayuntamientos. Como siempre, la aprobación de los sueldos de alcaldes y concejales se convierte en uno de los temas más polémicos ante la falta de un criterio firme. De hecho, la única norma que existe es la limitación de sueldos máximos que marcar la Ley de la Reforma Local. En concreto, estos máximos van desde los 40.000 euros en los municipios de 1.000 a 5.000 habitantes hasta los 100.000 euros de sueldo para los municipios de más de 500.000 habitantes. Los alcaldes de poblaciones de entre 300.001 y 500.000 habitantes tendrán un tope salarial de 90.000 euros; los regidores de poblaciones de entre 150.001 y 300.000 -rango en el que se incluiría la ciudad de Jerez- percibirán 80.000 euros; los que dirijan municipios de entre 75.001 y 150.000, recibirán hasta 75.000 euros ; los de estén al frente de poblaciones de entre 50.001 y 75.000 habitantes, 65.000 euros; los de entre 20.001 y 50.000 personas, 55.000 euros; los regidores de municipios de entre 10.001 y 20.000 habitantes, 50.000 euros; y 45.000 euros los de entre 5.001 y 10.000.

No obstante, en el caso concreto de Jerez el PP aprobó en 2011 una reducción significativa de este salario máxima para el alcalde y lo dejó fijado en un máximo de 67.892 euros. Aun así, el sueldo de María José García-Pelayo procedía de su cargo como senadora. Igualmente, el resto de sueldos quedó establecido en 60.000 euros para tenientes de alcalde (hasta un máximo de cuatro); de 50.000 para los delegados (hasta un máximo de seis); 47.000 para concejales con delegaciones específicas; y 45.000 euros para un concejal de cada grupo de la oposición. El PP, además, no sólo ajustó los salarios de la Corporación, sino también los de la plantilla a cuyas nóminas también puso un tope de 70.000 euros. Una decisión que tomó tras dar a conocer que en 2011 entre los 1.900 trabajadores municipales (a los que se sumaban otros 596 empleados de las distintas empresas municipales) había 37 trabajadores cobraban, de media, más de 97.000 euros al año y había 8 empleados que superaban los 100.000 euros anuales.

De momento, la nueva Corporación municipal no ha dado a conocer cuáles será los sueldos. Aun así, hay que recordar que en el acuerdo de investidura de la alcaldesa socialista Mamen Sánchez con Ganemos ya recogía la necesidad de llevar a cabo una reducción de salarios de la Corporación y asignación de los grupos municipales. En concreto, en el acuerdo se especifica que "los salarios de los concejales con dedicación exclusiva al gobierno municipal y/o oposición van, en la actualidad, desde los 67.892 brutos para el alcalde hasta los 45.000 de los concejales liberados de cada grupo de la oposición (uno por grupo), pasando por diferentes tramos intermedios según tipología y responsabilidades. La partida presupuestaria destinada a la estructura de gobierno se reducirá en un 30% en relación a la actual". Aun así, se especifica que "en todo caso se garantizará que ningún concejal aminorará sus ingresos respecto de su situación laboral anterior hasta el máximo de retribución de teniente de alcalde".

Uno de los sueldos que, sin duda, será mirado con lupa será como es lógico el de la máxima autoridad municipal. La alcaldesa Mamen Sánchez cobra actualmente unos 4.200 euros mensuales como diputada. Un cargo que mantendrá hasta que se convoquen las elecciones generales. Esto supondrá en la práctica que su nómina se recortará de manera significativa al pasar de diputada a regidora. La propuesta que se espera es que Mamen Sánchez rebaje su sueldo respecto a los establecidos por el PP. En este caso, pasaría de los 67.892 a los 60.000 que cobraban los tenientes de alcalde en el anterior gobierno. Es decir, pasaría de cobrar mensualmente 4.200 a reducir su nómina hasta los 2.900 aproximadamente. Esta situación provocaría una situación llamativa y es que la alcaldesa (que en teoría está 24 horas al día disponible) tendría un sueldo inferior al que perciben trabajadores municipales con un horario fijo.

La rebaja se produciría también previsiblemente en los tenientes de Alcaldía que pasarían a tener sueldos de 50.500 euros aproximadamente. Es decir, cobrarían lo mismo que un delegado del PP aunque en este caso las competencias son más numerosas a estar gobernando el PSOE en minoría. Con estos ajustes podría, incluso, haber concejales que cobrar menos en política que en su puesto actual.

A la espera de que se conozcan cuáles son los sueldos definitivos (el Ayuntamiento tiene de plazo hasta el día 18 para celebrar el pleno de organización) lo cierto es que el debate está en la calle. Tras la pérdida de credibilidad de la clase política y los numerosos casos de corrupción, los salarios de los representantes públicos están en el punto de mira. Sin embargo, ya hay quien alerta de que si los sueldos de los políticos siguen bajando, al final, "sólo los ricos podrán dedicarse a la política". En algunos puntos de la provincia de Cádiz, incluso, ya se están conociendo los primeros problemas para acordar salarios en corporaciones municipales debido a que hay funcionarios que tienen en la actualidad sueldos que duplican las propuestas que se están barajando en sus casos para ejercer como concejales.