La teniente de alcaldesa de Empleo, Recursos Humanos y Deportes, Laura Álvarez, recordó ayer que para poder acceder al Plan Emple@Joven, que se pondrá en marcha en Jerez en el último trimestre del año, en el marco de la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria, es requisito imprescindible estar inscrito en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Para esta nueva edición del Programa Emple@Joven se han presupuestado 3,12 millones, para la contratación por parte del Ayuntamiento de 378 menores de 30 años desempleados, durante un periodo de seis meses, percibiendo un salario de entre 1.300 y 1.700 euros brutos mensuales. En total, en Jerez van a desarrollarse 52 proyectos, con cargo a la iniciativa Emple@Joven. Estos proyectos están enfocados a dotar al municipio de nuevos servicios de interés social para la ciudad, en diferentes ámbitos de competencias: educativo, cultural, de atención social, mejora de infraestructuras y equipamientos y mejora de los sistemas de trabajo que afectan al ciudadano. La selección de participantes en estos programas se realizará entre las personas desempleadas que proponga el Servicio Andaluz de Empleo, quien proporcionará al Ayuntamiento tres personas candidatas por cada puesto de trabajo solicitado, de acuerdo con la petición de perfiles profesionales que el Ayuntamiento ha solicitado.