Al menos diez desempleados pujarán por cada uno de los 300 puestos de trabajo directos que desde ayer y hasta el próximo 31 de octubre oferta Ikea para configurar la plantilla de su nueva tienda en Jerez, cuya apertura está prevista para marzo del año próximo. La multinacional sueca del mueble quiere comenzar a cubrir a partir de finales del mes que viene, mediante un proceso interno de selección, los puestos de todos los departamentos del establecimiento -ventas, atención al cliente, logística, cajas, restaurante...-, por lo que a través de su web (www.ikea.es) ha iniciado la recopilación de los currículos de los demandantes de empleo. Unas candidaturas que "son ya, por suerte, bastantes más de 3.000", según especificó ayer ante los medios el responsable de reclutamiento y expansión de Ikea Ibérica, Enrique Puig, quien junto a la alcaldesa, Pilar Sánchez, y otros miembros del gobierno municipal, acudió a los terrenos de la zona Oeste para visitar las obras de la futura tienda y del complejo comercial Parques 21 que promueve y comercializa Inter-Ikea.

Ante esta avalancha de personas ansiosas por incorporarse al proyecto de Ikea en Jerez, Puig no escondió que la multinacional "valorará" el hecho de que sean residentes en la ciudad, aunque puntualizó que "vamos a tratar cada candidatura con independencia del origen de la misma". En cualquier caso, abundó, "es una realidad que una gran mayoría de personas que contratamos son de la población donde nos estamos estableciendo, también un poco por proximidad; por eso pensamos que la mayoría será fundamentalmente de Jerez, y lo valoraremos por supuesto, ya que siempre la intención es que la tienda sea un reflejo de la sociedad en la que se instala".

Los planes del gigante del mueble pasan por cerrar las primeras contrataciones a partir de diciembre y que éstas vayan sucediéndose en los meses siguientes hasta la apertura del centro en marzo de 2010. "Los plazos de incorporación dependen mucho del tipo de formación de la persona con respecto del puesto que vaya a ocupar. Entonces, habrá contrataciones que se produzcan en diciembre, otras en enero, en febrero, y calculamos que a finales de marzo habremos terminado la contratación de todas las personas para la tienda", señaló el responsable de Recursos de Ikea Ibérica.

En principio, los candidatos a los diferentes puestos que oferta la firma, a tiempo completo o a tiempo parcial, no requieren necesariamente de experiencia ni otra cosa que no sea una formación básica: "Buscamos gente que le apetezca la aventura de Ikea y que tengan ganas de trabajar. Todo el mundo tiene cabida en Ikea", dijo Puig, tras desgranar un proceso formativo que consistirá en una formación genérica relacionada con prevención de riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo, cultura y filosofía de la empresa; y en otra más específica basada en el puesto que se va a ocupar. Al mismo tiempo, explicó a continuación, "también se aprovechará la existencia de la tienda de Sevilla para que los empleados reciban formación práctica en un establecimiento de Ikea antes de comenzar a trabajar en el de Jerez".

Por su parte, la alcaldesa se felicitó por "el avanzado estado de las obras y porque la empresa no sólo ha mantenido su inversión en tiempos de crisis, sino que además lleva el mismo ritmo previsto desde el principio". Del mismo modo, la regidora socialista se mostró satisfecha por el hecho de que "se cumplen los criterios recogidos en el convenio inicial con la empresa, donde todos los perfiles tienen cabida dentro de la tienda". En este sentido, el propio Puig recordó que "más del 40% del personal de Ikea tiene más de 36 años y otro 7% representa a personas con más de 45 años, mientras que el 60% de los empleados es mujer y tenemos acuerdos para contratar a personas discapacitadas o contratar productos y servicios de centros especiales de empleo". Éstos son precisamente los sectores bajo riesgo de exclusión laboral que Sánchez, y los sindicatos, pretendía que la empresa primase a la hora de efectuar el proceso de selección de personal.

Sea como fuere, según comentó la munícipe, "estoy muy agradecida a la apuesta que ha hecho Ikea por Jerez, y se demuestra que esta ciudad es competitiva dentro del mercado de inversiones del país". "Se está produciendo un momento interesante en la transformación de la economía jerezana en estos tiempos que corren, que no son buenos para el empleo pero sin embargo sí lo son para la inversión en Jerez", agregó la alcaldesa, no sin antes rememorar que "los inicios no fueron fáciles, hubo quien no creyó en este proyecto, quien no lo apoyó, y ahora tendrán que dar muchas explicaciones a los jerezanos; en todo caso, hoy empieza la parte más importante para nosotros que es la colocación de efectivos".

Como está dicho, la futura tienda Ikea en Jerez contará con 36.000 metros cuadrados -la mayor de Andalucía- y será la tercera en la comunidad tras las de Sevilla y Málaga, inauguradas en 2004 y en 2007, respectivamente. Este establecimiento, además, formará parte de un desarrollo comercial con una superficie total de más de 150.000 metros cuadrados, que incluye además, un parque comercial, un lifestyle center al aire libre, con 6.000 plazas de estacionamiento. El proyecto de Inter-Ikea cuenta con una inversión global de 200 millones de euros y en su fase de construcción, actualmente en marcha, emplea a unas 2.500 personas.