El Ayuntamiento de El Puerto acogió ayer una rueda de prensa en la que las administraciones implicadas ofrecieron más detalles sobre el acuerdo firmado en la noche del lunes con los representantes de la empresa Visteon, para que sea la administración local portuense la que se haga cargo de los terrenos de la fábrica. Estuvieron presentes el alcalde de El Puerto, Enrique Moresco, el delegado del gobierno andaluz en la provincia, Manuel Jiménez Barrios, el presidente del comité de empresa, Bartolomé Bruzón, la delegada provincial de Innovación, Angelines Ortiz y el vicepresidente de la Diputación Provincial, Alejandro Sánchez.

Enrique Moresco explicó que el acuerdo alcanzado en la noche del lunes, justo en la fecha límite antes de que se iniciaran los trámites para el concurso de acreedores, consiste en la cesión al Ayuntamiento portuense de los terrenos y activos de Visteon "a coste cero", es decir, que el Ayuntamiento no tendrá que asumir el mantenimiento de las instalaciones durante un periodo de dos años. Este acuerdo se liga asimismo al cobro de las indemnizaciones pactadas entre empresa y trabajadores, algo que se prevé para mediados de este mes.

Moresco justificó que haya sido el Ayuntamiento el que finalmente se quede con los terrenos "al ser la administración que lo tiene más fácil por no tener que pagar impuestos locales. A cambio, Visteon renuncia al concurso de acreedores, algo que hubiera supuesto la pérdida del suelo. Como alcalde no podía mirar hacia otro lado porque Visteon está en El Puerto", dijo.

El primer edil portuense se mostró dispuesto a comenzar a trabajar "ya para el futuro" y recordó que Visteon era "una planta ejemplar, con personal muy cualificado y que daba beneficios, pero ha sido víctima de la deslocalización". El acuerdo tendrá que pasar por pleno en los próximos días.

Manuel Jiménez Barrios, por su parte, expresó su satisfacción por "la valentía del Ayuntamiento", ya que como dijo "no ha sido un paso fácil. Hoy estamos en mejor posición que antes y el Ayuntamiento ha dado un paso al frente para buscar una salida".

En cuanto al papel de la Junta en este asunto, Jiménez Barrios explicó que la administración autonómica aporta "un documento de compromiso, a través de la Consejería de Innovación y de la Agencia IDEA, con puntos muy concretos". Este compromiso ofrece apoyo en la búsqueda de un nuevo proyecto empresarial, apoyo a las empresas interesadas mediante las líneas de ayudas ya existentes y ayudas extra en el caso de que la nueva empresa cuente con los ex trabajadores de Visteon. La Junta ofrece además apoyo institucional al nuevo proyecto y acceso a la financiación pública, así como un plan de integración en el territorio en el caso de empresas extranjeras.

Cuestionado sobre por qué no había sido la Junta la que se encargara de los activos, el delegado del gobierno dijo que "las administraciones no se quedan con terrenos empresariales" y alegó un posible precedente que convertiría a la Junta en "una gran agencia inmobiliaria", de ahí que calificara de "valiente" la decisión del Ayuntamiento portuense.

Tanto Moresco como Jiménez Barrios y el vicepresidente de la Diputación destacaron la "unidad" de las administraciones y se comprometieron a mantener informados del proceso de búsqueda de inversores a la plantilla de Visteon.

El presidente del comité de empresa, Bartolomé Bruzón, agradeció a las administraciones su "apoyo y esfuerzo" y recordó que su objetivo ha sido siempre el mantenimiento del empleo. La plantilla lleva sin cobrar desde septiembre.

Nada más acabar la presentación pública de los detalles del acuerdo, los representantes sindicales de Cádiz Electrónica sometieron dicho acuerdo al refrendo de la plantilla. De un censo total de 378 empleados, se produjeron 350 votos. De ellos, 328 dijeron que sí tanto al acuerdo económico como al acuerdo social (el 93,71%); 20 dijeron que no (el 5,7%); hubo un voto nulo y otro en blanco. Con este apoyo mayoritario, la plantilla de Cádiz Electrónica decía que sí tanto a la última oferta económica de la dirección de Visteon, una indemnización de 45 días por año trabajado; como a la parte social.

La empresa, por su parte, dio ayer por bueno el acuerdo y así lo ratificó en un escueto comunicado. Nada más finalizar la asamblea de la plantilla, el comité acudió a la cita programada con los representantes de Visteon, en el Hotel Chapín, de Jerez, para rubricar el documento.