Los sindicatos y los empresarios de la estiba sentaron anoche las bases de un acuerdo para negociar durante las próximas semanas el mantenimiento de todo el empleo del sector ante la liberalización laboral de la carga y descarga de mercancías en los puertos recién aprobada por el Gobierno.

El principio de acuerdo también permite alejar dos semanas el escenario de una huelga en los muelles. Ante el clima de entendimiento que marcó la reunión de ayer entre los representantes de los trabajadores y los empresarios -la primera que se celebraba tras convalidarse la reforma del sector en el Congreso de los Diputados-, los sindicatos se comprometieron a suspender cinco de las ocho jornadas de huelga que tenían convocadas, la primera de ellas para mañana miércoles, 24 de mayo.

Las dos partes piden al Gobierno que apruebe el real decreto que da cobertura al proceso

El principio de acuerdo se basa en cinco compromisos. El primero de ellos es el de continuar el proceso de negociación sobre la base de garantizar la subrogación de la totalidad del actual personal de estiba de las sociedades de gestión de estibadores portuarios (Sagep) "en los términos y condiciones que se desarrollarán durante las negociaciones".

Las empresas se comprometen así a asumir a todos los estibadores que dependían de estas firmas (6.156 en todo el país) toda vez que la reciente aprobación del decreto ley de reforma del sector propone la desaparición de este tipo de sociedades.

El segundo punto del preacuerdo establece que la patronal y sindicatos se avienen a seguir negociando los aspectos laborales de la reconversión del sector a partir de los avances logrados en las negociaciones mantenidas en los meses de febrero y marzo, sin citar la propuesta del mediador de las mismas. Especialmente, convienen debatir sobre el acceso a la profesión de estibador y su cualificación mediante realización de prácticas, así como la organización del trabajo en los puertos por parte de las empresas estibadoras.

Las dos partes coinciden en solicitar al Gobierno que tramite "por vía de urgencia" el real decreto que desarrolla normativamente la reforma del sector, sus aspectos laborales y las ayudas del Gobierno a la retirada de la actividad sobre el que se asienta esta negociación.

El cuarto punto establece un compromiso de constituir una comisión negociadora mientras que el quinto artículo del preacuerdo consiste en el compromiso de los sindicatos de desconvocar las cinco primeras jornadas de huelga del total de ocho convocadas. Con ello pretenden "abrir un periodo de normalización para avanzar en una negociación rápida".

Tras este principio de acuerdo se mantienen vigentes las tres jornadas de huelga de los días 5, 7 y 9 de junio, a expensas de la evolución del preacuerdo.

Que el proceso prospere y permita suscribir un acuerdo nacional depende en gran parte de lo que suceda hoy en la asamblea general de la patronal. Anesco tiene previsto reunirse para decidir si acepta este principio de acuerdo o si, por el contrario, opta por disolverse y abandonar su labor de representación empresarial. Se trata de un escenario que los sindicatos no contemplaban tras haber percibido, apuntaron, una disposición a la negociación.