La Delegación de Igualdad del Ayuntamiento, a través del departamento de Políticas de Género y Salud, impartió ayer, en la sala Paúl, un taller de igualdad dirigido a la plantilla del Programa Joven y +30 que prestan sus servicios en el Ayuntamiento.
Más de treinta personas que desarrollan su labor en las áreas de Educación, Juventud, Igualdad y Salud han participado en este curso, que tiene como objetivo ofrecer una formación específica en materia de igualdad entre hombres y mujeres, tanto a nivel personal como profesional.
A través de este taller, se pretenden favorecer actitudes personales positivas respecto a la igualdad entre mujeres y hombres desde la perspectiva de género e informar sobre el marco legislativo nacional en materia de igualdad de oportunidades, ofreciendo herramientas sencillas y efectivas que garanticen el "mainstreaming" de género en su labor cotidiana.
Igualmente el curso está enfocado a ofrecer herramientas sencillas y prácticas de aplicación de un lenguaje no sexista e igualitario en la labor cotidiana de las personas asistentes.
Entre los contenidos impartidos se han tratado aspectos como el sistema sexo-género, normativa y políticas de igualdad vigentes, lenguaje no sexista e igualitario, la aplicación práctica transversal de la perspectiva de género en igualdad y la red de recursos en el ámbito de igualdad y perspectiva de género.
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