El PSOE define con el CES el perfil del parado jerezano para darle empleo

  • Reorientará sus esfuerzos hacia la mujer mayor de 45 años sin experiencia laboral

El candidato del PSOE al Parlamento andaluz, Antonio Fernández, se sentó ayer con el Consejo Económico y Social (CES) de Jerez a analizar la situación del mercado laboral en la ciudad para buscar soluciones al creciente número de desempleados, al que el también consejero andaluz de Empleo quitó, no obstante hierro. Pese la preocupación compartida por el aumento en más de cuatro mil parados registrado en los dos últimos años en Jerez, Fernández subrayó que, en comparación con la provincia, Andalucía y España, el repunte fue menor, mientras que la evolución de la ocupación en la ciudad en la presente legislatura (2004-2008) está muy por encima de las medias provincial, andaluza y española, a las que, con un aumento del 20,9% en este periodo, supera entre 7 y 9 puntos en afiliación a la Seguridad Social.

Después de señalar que en el último año, y tras el importante revés sufrido en el mes de enero, el paro en Jerez también creció por debajo de las medias provincial, autonómica y estatal, a razón del 7,4% frente al 8,5, 8,4 y 8,6 que, respectivamente, alcanzaron los ámbitos de referencia reseñados, el candidato socialista explicó que la reunión de ayer sirvió para definir "el perfil del demandante de empleo en la ciudad, para a partir de ahí buscar soluciones".

En función de los datos aportados por el consejero y el CES, el parado jerezano responde al perfil de una mujer -el paro femenino representa el 60% del total tanto por el mayor peso de la mujer en la población jerezana como, según Fernández, por el efecto llamada del principio de igualdad y el proceso de modernización del mercado de trabajo-, mayor de 45 años, sin empleo anterior o que proviene del sector servicios.

"Este colectivo de demandantes de empleo es el que ha liderado con crecimientos superiores al 50% la subida de los más de 4.000 parados que ha tenido Jerez entre 2005 y 2007", de ahí que el consejero, mientras se mantenga en el cargo, puntualizó, anunció su intención de reorientar las políticas activas de empleo de su departamento hacia las mujeres en esta situación.

"Tenemos que aplicar políticas para dar empleabilidad a este colectivo, políticas desde la Administración pública, los sindicatos y los empresarios, que deben asumir la empleabilidad de un colectivo de perfil distinto al tradicional en el que antes el tipo en el mercado de trabajo era varón, nacional y de sectores productivos de baja cualificación", indicó Fernández.

El candidato socialista descartó la puesta en marcha de acciones de empleabilidad para los jóvenes, ya que explicó, "el porcentaje de paro juvenil en Jerez está en torno al 10%, un porcentaje más o menos gobernable" y "hemos llegado a la conclusión de que no es necesario".

Comentar

0 Comentarios

    Más comentarios