El delegado de Recursos, Seguridad y Movilidad, Juan Manuel García Bermúdez, y las secciones sindicales del Ayuntamiento mantendrán hoy miércoles una reunión de trabajo para abordar el documento del plan de mejora estratégica en la gestión de los Recursos Humanos, el instrumento teórico, según explicaron en un comunicado, con el que se pretende conseguir una administración más eficaz y eficiente para dar un servicio de la máxima calidad a los ciudadanos. La alcaldesa, Pilar Sánchez, presentó el pasado mes de noviembre el borrador de este plan a los representantes sindicales, quienes han sido puntualmente informados de los pasos dados en este proceso de optimización de los recursos a fin de lograr el mayor consenso en las líneas de trabajo a seguir.

Como se ha explicado con anterioridad, este plan parte de las conclusiones obtenidas en una primera fase de diagnóstico mediante encuestas realizadas al personal municipal, así como del resultado de los talleres participativos en los que se han expuesto ideas y sugerencias sobre cómo debe de ser la gestión de los Recursos Humanos. A partir del diagnostico de la situación actual, el plan marca una serie de objetivos que serán desarrollados en la presente legislatura y propone un paquete de 50 medidas de optimización de los recursos.