CCOO, tras celebrar el pasado miércoles asamblea de afiliados, ha planteado proponer desde ya "medidas alternativas" a la posibilidad de aplicar un Expediente de Regulación de Empleo (ERTE) en el Ayuntamiento. Dejando claro que "por filosofía y principios" la central rechaza abiertamente esta medida, desde la sección sindical abogaron por "plantear medidas menos traumáticas, como por ejemplo las prejubilaciones". "Tenemos claro que la medicina no es el ERTE, pero si la medicina no sirve habrá que operar", señaló Juan Manuel Sánchez Padilla, portavoz de Comisiones en la sección sindical del Ayuntamiento. A lo que añadió: "Se habla de un ERTE pero no se pueden descartar otras medidas, y lo que está claro es que CCOO está preocupada por garantizar los empleos y asegurar el conjunto de las nóminas de los trabajadores municipales". En este sentido, ayer mismo se conformó la comisión negociadora mixta para el ERTE entre sindicatos y gobierno municipal, con la percepción clara tras la reunión de que "el expediente no avanza, está estancado", según explicó José García, portavoz de CGT, que volvió a criticar las posturas "ambiguas" de los otros componentes de la comisión surgida a raíz del pleno del comité de empresa del Ayuntamiento. "Hay peticiones infantiles -censuró García-, como la de CCOO, que quiere que la Junta se pronuncie antes de negociar o rechazar la medida".

También desde IU, el coordinador regional, Diego Valderas, mostró ayer su rechazo al ERTE en Jerez recordando supone "un mal ejemplo para el conjunto de todas las instituciones porque puede haber otras formulaciones". De hecho, aseguró que ya han solicitado a la Junta que "no posibilite el expediente, porque lo que tiene que posibilitar son medidas financieras que dentro de un plan de austeridad mantenga el empleo y la eficiencia de ese empleo. Cualquier ERE que no esté en el marco de un plan de saneamiento, en el marco de un plan lógicamente de austeridad, no contribuirá a mejorar las condiciones de vida de los ciudadanos. Además se perderá empleo con mal ejemplo en estos momentos en el marco de las Administraciones locales".