La Empresa Municipal de la Vivienda implantará en breve un Sistema de Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa con el objetivo de "conciliar el crecimiento y la competitividad, integrando al mismo tiempo el compromiso con el desarrollo social y la mejora del medio ambiente", adelantó ayer el delegado de área, Antonio Fernández Ortega. Según expuso, se trata de una iniciativa de "carácter voluntario" que se llevará a cabo en un plazo de ocho meses, con un presupuesto de 10.000 euros. En este sentido, Fernández Ortega defendió el sistema como "una herramienta de gestión y mejora continua que permitirá aumentar la satisfacción de las partes interesadas y nuestra eficiencia como ventaja competitiva para ser más rentable social y económicamente, ahora y en el futuro". Al tiempo que especificó que el proyecto está basado en "el estándar internacional SA 8.000, que recoge las prácticas internacionales reconocidas como apropiadas para una organización socialmente responsable".

En concreto, el proyecto contempla una fase inicial de presentación a los trabajadores y formación previa, seguida de otra de análisis de la situación y diagnóstico para identificar las necesidades. Posteriormente, se procederá a la elaboración de la documentación del Sistema de Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa para su implantación, que finalizará con una auditoría interna y otra de certificación que corrobore que se han cumplido. Se trata de un sistema que se espera que optimice el servicio y, por tanto, beneficie a los jerezanos, aunque éstos no lo apreciarán de manera directa. De hecho, una vez que se implante en Emuvijesa, está previsto que otras empresas municipales también lo utilicen para mejorar su gestión.