Los sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Jerez han asumido y encajado con altas dosis de responsabilidad el anuncio de la alcaldesa, María José García-Pelayo, de aplicar una reducción salarial, "flexible y no lineal", para rebajar el gasto de personal en al menos cinco millones de euros en el próximo Presupuesto de 2012. A la espera de conocer las "propuestas concretas" de esta decisión del gobierno municipal del PP ante la "extrema" situación que sufren las arcas municipales, CGT, CCOO y UGT confirmaron ayer a este medio su "total disposición" a colaborar y negociar en la adopción de medidas que ayuden a paliar la grave crisis financiera que padece el Consistorio jerezano. Eso sí, las tres centrales advirtieron que únicamente permitirán recortes en aquellos derechos y retribuciones de los trabajadores municipales recogidas fuera de los acuerdos y pactos colectivos, por lo que parece claro que los conceptos retributivos a atacar en esta rebaja salarial serán los discrecionales: productividades, gratificaciones, complementos específicos, horas extraordinarias, compra de días... "Somos partidarios de que se recorten las barbaridades y los desequilibrios injustos pero la reducción no puede ser en ningún caso lineal ni genérica. Todo lo que sobre que se quite y todo lo que sea eliminable, que se elimine en función de lo que marque la Relación de Puestos de Trabajo", aseguró Nieves Calvillo, representante de CGT que además es presidenta del comité de empresa del Ayuntamiento. Precisamente la RPT sigue siendo, a juicio de las tres centrales, el argumento fundamental para poder llevar a cabo de forma legal y ordenada los recortes necesarios. El hecho de que Pelayo también anunciara el pasado viernes de que se ha propuesto culminar y aprobar la relación antes de final de año también ha sido bien recibido, pese a que Calvillo comentó que "vemos difícil que un estudio serio y de estas características pueda terminarse en tan poco tiempo". En todo caso, tanto el portavoz de la sección sindical de Comisiones, Juan Manuel Sánchez Padilla, como el de UGT, Alfonso Cárdenas, aplaudieron el objetivo de contar con la RPT "cuanto antes". "Estamos a favor de recortar todos los conceptos que estén fuera de convenio y es evidente que, para ello, hay que acelerar al máximo la RPT, que pondrá fin a numerosas situaciones de privilegios", comentó Sánchez Padilla. Por su parte, Cárdenas recordó que "desde UGT llevamos doce años pidiendo la relación laboral, que es algo innegociable, es que la Ley obliga a contar con ella para poner orden". "Estamos totalmente dispuestos a trabajar al máximo para negociar todo lo que nos presenten y entendemos que las rebajas salariales vendrán de aquellos conceptos arbitrarios que sí se pueden tocar", subrayó el delegado ugetista.