Empleo

Correos incorpora a 56 nuevos trabajadores indefinidos en la provincia de Cádiz desde este lunes

  • La compañía consolidad 3.381 puestos de trabajo a nivel nacional

Exterior de la oficina de Correos en Jesús Nazareno, en Chiclana, en una imagen de archivo.

Exterior de la oficina de Correos en Jesús Nazareno, en Chiclana, en una imagen de archivo. / Nacho Frade (Chiclana)

Correos ha comenzado este lunes el proceso para la incorporación de 56 nuevos trabajadores indefinidos en la provincia de Cádiz, dentro de un procedimiento a nivel nacional en el que 3.381 personas han obtenido un puesto de trabajo indefinido en la compañía en el marco del plan de consolidación de empleo temporal. De estas, 362 pertenecen a Andalucía.

La entidad ha informado a través de un comunicado que, de las nuevas incorporaciones a nivel nacional, 1.410 desempeñarán labores de reparto motorizado y 946 trabajarán en reparto a pie, en carterías urbanas y servicios rurales; 505 ocuparán puestos de agentes de clasificación en centros logísticos y 520 desarrollarán funciones de atención al cliente en oficinas.

En la región andaluza, por provincias, se incorporan 39 personas en Almería, 56 en Cádiz; 25 en Córdoba; 50 en Granada; 31 en Huelva; 13 en Jaén; 63 en Málaga; y 85 en Sevilla.

Con la cobertura de estos puestos de trabajo indefinido, Correos ha destacado su apuesta por la creación de empleo estable como "la mejor garantía" para "seguir ofreciendo el mejor servicio a toda la ciudadanía", un compromiso que se materializó en el acuerdo plurianual alcanzado el 19 de diciembre de 2018 con las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre, que incluye el mayor plan de estabilización por el empleo afrontado por esta empresa en los últimos años.

En línea con ese compromiso, Correos ya ha convocado otros 5.377 puestos de personal laboral indefinido en categorías operativas, lo que supone la mayor oferta de empleo por parte de la Compañía en décadas y se desarrollará a lo largo de este año.

Las 3.381 personas que este lunes empiezan a incorporarse a Correos se presentaron a las pruebas de acceso que se celebraron el 12 de septiembre de 2021. El alto número de solicitudes de inscripción recibidas para participar en ese proceso de selección -cerca de 150.000 personas- refleja el reconocimiento de la marca Correos como "empleadora de calidad" y su valoración como "una empresa atractiva para trabajar", que ofrece oportunidades para conseguir "empleo estable y desarrollar una sólida carrera profesional".

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