El bufete Le Morne Brabant ha recopilado las principales consultas sobre teletrabajo.

Entre enero y noviembre de 2020 se detectaron 3.300 millones de vulneraciones de protocolos de escritorio remoto. En España pasan de 50 a 178 millones.

Las empresas darán menos importancia a la situación geográfica de los candidatos pero valorarán más la especialización y los perfiles digitales. Buscarán profesionales con buenas dotes de comunicación a distancia y líderes cercanos, empáticos y sensibles con sus empleados.

Casi 400.000 andaluces ejercieron esta modalidad entre abril y junio, según la EPA, el 13,3% de los ocupados, porcentaje que bajó al 7,4% en el tercer trimestre. Según el Banco de España, la región puede llegar al 27,5% de empleados a distancia, lo que supondría algo más de 700.000. La comunidad se sitúa por debajo de la media nacional, con Madrid y Cataluña muy en cabeza.

El servicio de Google, seguido de Facebook, Gmail y Whatsapp, son los más utilizados por los trabajadores de las pymes y los más explotados por ciberdelincuentes.

Muchas compañías ofrecen ventajas a aquellos que trabajan en remoto como tiempo libre adicional o un kit para montar un picnic en su casa. Nueva ley del teletrabajo ya en vigor.

Aprobada el 22 de septiembre en Consejo de Ministros, y consensuada con los agentes sociales, hoy entra en vigor la nueva regulación del teletrabajo. La nueva Ley del Teletrabajo.

La normativa no se aplicará de momento al trabajo a distancia con motivo de la Covid, aunque la empresa sí está obligada a proveer de los medios necesarios.

Es importante que las empresas ofrezcan apoyo en el cuidado de su salud psicológica. Consejos para conciliar trabajo y familia durante el COVID-19. La era del teletrabajo, ¿deberíamos cobrar más?.

Las medidas afectan a los trabajadores de todas las administraciones públicas y cada comunidad autónoma las desarrollará como considere oportuno. Nueva Ley del teletrabajo: estos son sus aspectos fundamentales.