UGT denuncia la falta de sustitución de profesionales en el Área de Gestión Sanitaria Jerez Costa Noroeste

El sindicato UGT denuncia "la total ausencia de cobertura de bajas, permisos, asuntos propios y vacaciones que están sufriendo los centros sanitarios del Área de Gestión Sanitaria Jerez Costa Noroeste, tanto en el Hospital como en los centros de Atención Primaria, que repercuten negativamente en la atención a la ciudadanía, la calidad de los servicios y en la salud de los propios trabajadores".

En nota de prensa, el sindicato subraya que "este problema es aún más grave si cabe en Atención Primaria, primera puerta de acceso de los usuarios al sistema sanitario, que son testigos de un deterioro progresivo e irreversible provocado por la falta de profesionales y la desatención de los responsables. Puesto en contacto con las distintas Direcciones, la respuesta siempre es la misma: 'Tenemos conocimiento de la situación y estamos trabajando en ello'. La falta de sustitución de TCAEs, Celadores Conductores, Enfermer@s, Auxiliares Administrativos, etc… en los centros de salud hace que la cartera de servicios que normalmente son ofertados se vean mermadas o alargadas en el tiempo con listas de esperas que desesperan tanto a usuarios como a profesionales".

Asegura UGT que "en el Hospital se les exige 'autocobertura' a los trabajadores, acumulando un mayor número de jornadas que después no les son compensadas. Los profesionales, además, ven cómo debido a que la plantilla está mermada por esta falta de cobertura de bajas, tampoco les permiten disfrutar de los días de asuntos propios que tienen para disfrutar de eventos como Feria o Semana Santa, negándoles las solicitudes planteadas o las autorizan con la premisa que no serán sustituídos".

Añade el comunicado que "los cargos intermedios se ven presionados por las distintas direcciones para presentar un plan de vacaciones de los profesionales conociendo que en ningún caso serán sustituídos y deben gestionar para ofrecer unos servicios mínimos, que repercutirán muy negativamente en los usuarios".

Por tanto, UGT augura que "se avecina un duro verano tanto para los pacientes (nunca mejor dicho) en general, como para los profesionales que se ven mermados y saturados, ya incluso antes del comienzo del período vacacional. Jamás se ha conocido, en los años que se recuerdan, una situación similar en el Área de Gestión Sanitaria Jerez Costa Noroeste en cuanto a la gestión de los Recursos Humanos, un cansancio y hartazgo de los profesionales y la poca fe existente en que las direcciones, que son muchas y bien dotadas, sean capaces de revertir esta situación, sino todo lo contrario, agravarla aún más".