La asesoría líder en nuestro país, Ayuda T Pymes, ha abierto recientemente su oficina presencial en El Puerto de Santa María, de donde proceden. Su objetivo es recibir a clientes de la asesoría, lo que les permitirá un trato más personalizado.

Esta asesoría ha inaugurado sus instalaciones en el Parque Empresarial Salinas de Poniente. Esta primera oficina presencial se llama “AYUDA T CÁDIZ”. Numerosos clientes y empresarios de Cádiz han asistido a la inauguración. Ayuda T Pymes está considerada la asesoría líder del mercado tanto en aspectos laborales como jurídicos, fiscales, contables, etc., y ha empezado ya los trámites para abrir en otras ciudades españolas.

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"Mucho más que una asesoría barata”

Tal como ellos mismos se definen, Ayuda T es “mucho más que una asesoría barata”. Es la asesoría online y presencial más importante de este país, y destaca por dejar a un lado todo el papel y dar un uso mayor a los documentos digitales.

En Ayuda T ofrecen servicios integrales con tarifas planas para gestiones laborales, contables, fiscales y de asesoramiento jurídico. Tienen además un software propio y único que resulta fundamental para la empresa, y que es utilizado por decenas de miles de emprendedores y autónomos en España.

¿Cuáles son las ventajas de contar con una asesoría laboral?

Es obvio que contar con una asesoría laboral reduce riesgos, gastos, contingencias, etc., y mejora la eficiencia. Pero, ¿cuál es la principal ventaja que supone? En caso de tener que escoger una, podríamos hacer referencia a la descarga de trabajo y preocupaciones, al externalizar los asuntos de tipo laboral.

Por otro lado, permite al empresario centrarse en su negocio, lo cual es un aspecto fundamental en el caso de las pymes y que supone una mejora de la productividad. Pero eso no es todo, ya que contar con los servicios de una asesoría laboral supone otras muchas ventajas.

Por ejemplo, ayuda a llevar el control de las obligaciones del negocio en temas laborales, y permite ganar eficiencia (dado que la asesoría laboral es imprescindible para cualquier tipo de negocio). Además, evita tener que contratar a un asesor laboral, lo cual supone un ahorro más que considerable.

Además externaliza la gestión administrativa del personal, lo que mejora la eficiencia y la seguridad. También hace que las actividades rutinarias se realicen de manera sistematizada, gracias a la automatización de procesos.

Las ventajas no acaban ahí, ya que un empresario que cuenta con una asesoría laboral gana fiabilidad, tranquilidad y productividad, y también sus empleados. A lo que hay que añadir que supone un apoyo y asesoramiento constante para el desarrollo de un plan estratégico de recursos humanos.

Una ayuda permanente

A todo lo anterior hay que añadir que una asesoría laboral ayuda a resolver dudas, por ejemplo, cuál es el contrato más apropiado para un puesto concreto. Y también que la asesoría realiza las gestiones pertinentes ante las instituciones públicas, entidades y personas físicas, toda vez que evita tener que estar al día en diversas materias, como tributos, relaciones laborales y administración de personal.