Trabajadores de Fremap se concentran en Sevilla para su "precariedad" y "desigualdad salarial"
Una representación de empleados de la provincia, Jerez, Cádiz, Puerto Real y Algeciras, han participado en esta movilización
Trabajadores de la plantilla de Fremap en Jerez, unidos a otros representantes de Puerto Real, Cádiz y Algeciras, las cuatro localidades con centros en la provincia, se han concentrado en la mañana de este lunes 27 en Sevilla para protestar contra "la precariedad de sus condiciones de trabajo" y la "desigualdad salarial entre empleados de un mismo grupo profesional".
A las puertas del centro hospitalario que la empresa tiene en la capital hispalense se han concentrado los trabajadores que han dejado claro que “se trata sólo del inicio de una serie de movilizaciones en las que se espera la participación de los trabajadores de todas las mutuas de accidentes de trabajo”, han dicho durante la misma.
Entre sus quejas está la de las “pesadas cargas de trabajo” y el que hecho de que las jornadas que llevan a cabo diariamente “no permiten conciliar la vida familiar”.
En un comunicado recogido por este diario, alertan, igualmente, de la "congelación de las carreras profesionales, la imposibilidad para promocionar profesionalmente -sólo reservado a directivos- y una remuneración por debajo del nivel de formación; en muchos colectivos, con salarios que apenas supera el mínimo interprofesional".
Asimismo, los trabajadores reclaman un convenio colectivo "que les represente". "Con salarios dignos, reparto homogéneo de la masa salarial, activación de carreras profesionales, jornada de 35 horas, implantación del teletrabajo, así como un plan de igualdad y de riesgos psicosociales", recoge el escrito de denuncia pública.
La plantilla recuerda que es el Estado quien dirige y tutela la actividad de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social -antiguas Mutuas de Accidentes Laborales y Enfermedades Profesionales-, que gestionan las prestaciones económicas y sanitarias de los accidentes de trabajo, de cese de actividad de autónomos y por riesgo de embarazo, entre otras. "Esta modalidad de colaboración público-privada se traduce en que los trabajadores de Fremap sufran a la vez los recortes del personal público y las políticas restrictivas de la empresa privada", añaden las mismas fuentes.
Fremap cuenta con una plantilla de 4.000 personas que prestan asistencia a trabajadores de más de 478.000 empresas, y gestiona el 25% de las prestaciones de todo el sector. Cada año, la Tesorería General de la Seguridad Social le transfiere cerca de 4.000 millones de euros procedentes de las cotizaciones de cinco millones de trabajadores por cuenta ajena y propia, "lo que se traduce en una gestión privada de recursos y prestaciones públicas por parte de los mismos empresarios", según datos aportados por la plantilla.
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