El candidato a la Alcaldía de Jerez por UPyD, Martín de la Herrán, ha presentado las principales propuestas del partido relacionadas con recursos. En concreto, "proponemos una reducción de las 15 actuales delegaciones a 8, más una delegación de Medio Rural y nos comprometemos a impulsar la finalización de la Relación de Puestos de Trabajo". Desde esta formación apuestan igualmente por llevar a cabo una regularización paulatina de la plantilla municipal "mediante la creación de empleo estable y de calidad" y, para ello, "la fórmula que proponemos es la convocatoria de concurso-oposición, así como establecer una política de no reposición de plazas por jubilación o fallecimiento en grupos profesionales susceptibles de amortización de puestos". De la Herrán señaló que es necesario también la revisión de los contratos de todo el personal eventual cuya nómina anual supere los 30.000 euros brutos. Respecto a la economía y el empleo, UPyD incidió en que deben reducirse delegaciones, así como realizarse un estudio económico de las empresas municipales, renegociar los contratos de servicios y reducir los gastos municipales con la aplicación de nuevas tecnologías. Además, haría falta "diseñar un plan austero temporal a partir de la obtención de los datos exactos para conseguir llevar el déficit a cero". En el caso de las políticas de empleo, UPyD destacó que hay que atraer inversiones, apostar por las pymes y aprovechar el sector turístico.