El pleno valida la estructura para los más de 170 altos cargos locales
El PSOE aprueba en solitario la nueva ordenanza para la cesión de locales municipales
La sesión ordinaria de pleno celebrada ayer refrendó diversos asuntos, entre los que destacaron la aprobación definitiva de la ordenanza municipal de cesión de locales; la valoración de puestos de estructura de mando; y el nuevo Reglamento del consejo local de la mujer. Así, la Corporación, con la mayoría socialista, dio 'luz verde' a un documento que hasta el momento no existía, como es un reglamento que regula la cesión de los bienes inmuebles, haciéndose con criterios y aplicando el principio de eficacia que garantice la igualdad de condiciones y oportunidades sobre un patrimonio público que sostiene toda la ciudadanía con sus impuestos, según explicó la delegada de Participación, Miriam Alconchel.
Al tiempo, el pleno aprobó igualmente con mayoría socialista la propuesta de valoración de puestos de la estructura de mando del Ayuntamiento, una medida con la que se pretende implantar un modelo "lógico, coherente y jerarquizado" en todas las delegaciones que componen la estructura municipal. Según explicó el delegado de Recursos, Juan Manuel García Bermúdez, con esta propuesta se consigue que el Ayuntamiento "se parezca cada vez más a una Administración pública". La propuesta, enmarcada dentro del Plan Estratégico de Gestión de los Recursos Humanos, que contempla la elaboración de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT), "afecta a los puestos no a las personas", recordó el socialista. La oposición criticó que se trata de un "acto unilateral" y que la estructura que se aprueba "no es objetiva" sino que va ligada a una "estructura política".
Igualmente, se aprobó el nuevo reglamento del consejo local de la mujer que va a suponer importantes novedades, como el aumento de la representatividad y la participación de sectores de mujeres que no forman parte del tejido asociativo, pero que sí representan a la ciudadanía. Además, el documento recoge la transversalidad entre los Consejos Sectoriales, lo que va a permitir un trabajo "coordinado y no aislado".
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