Empresa y comité de las ambulancias siguen sin acuerdo

El comité de las empresas de ambulancias Digamar Servicios, SSGA y Barbate continuará de huelga al no conseguir ningún acuerdo en la mesa de negociación celebrada el pasado viernes y ayer.

Durante la reunión las empresas de ambulancias presentaron su propuesta, que consistía "en una bajada del sueldo del 9%, sumando un 4% a la reducción actual, así como una congelación del IPC". Pero lo que menos gustó al comité es "el aumento de 96 horas anuales sin cobrar, por lo que, según los representantes, no haría falta la contratación de eventuales".

Tras no llegar a un puerto común, el comité ha decidido "continuar con la huelga hasta el 30 de junio, esperando a llegar a una solución que beneficie a las dos partes y se ponga fin a una situación actual en la que los usuarios son los mayores afectados de esta situación".

Asimismo, los trabajadores quisieron hacer públicas las cláusulas solicitadas a la empresa para tratar de desconvocar dicha huelga. En ella aparece "el mantenimiento de los puestos de trabajo actuales; el mantenimiento del salario actual; un pacto para la recuperación del 5% descontado según acuerdo de Julio 2012; para amortiguar el impacto de la reducción del 4% del año 2013, y al objeto de no reducir salarios, se ha propuesto que cada trabajador ponga a disposición de la empresa una bolsa de 96 horas anuales (una jornada al mes), a gestionar cada trabajador con su Jefe de Servicio". Por último se insiste en "ampliar la vigencia del convenio colectivo 3 años, hasta el 31 de diciembre de 2016".

Así las cosas, el comité aprovechó para "desvincularse de los actos vandálicos ocurridos hace unos días que se saldaron con varias ambulancias con pinchazos en sus ruedas o roturas de sus lunas. Tampoco es cierto, como comentaron las empresas hace unos días, que el salario mínimo de un técnico de ambulancia ronde los 1.500 euros. Es exactamente de 960 euros".