El nuevo requisito de audiencia previa en despidos 2025: TBF Abogados asesora a directivos y empresas en Málaga para evitar nulidades

La introducción del requisito de audiencia previa en los despidos, efectiva desde 2025, marca un cambio significativo en la regulación laboral española, obligando a las empresas a convocar una entrevista formal con el trabajador antes de notificar la extinción del contrato. Esta medida, derivada de la transposición de directivas europeas sobre condiciones transparentes, busca reforzar la protección contra despidos arbitrarios, especialmente en casos de directivos y ejecutivos donde las implicaciones económicas y reputacionales son elevadas. En Málaga, con un sector empresarial dinámico en tecnología y servicios, un abogado experto en despidos en Málaga resulta clave para navegar esta novedad, asesorando a empresas en su implementación y a directivos en la defensa de sus derechos. TBF Abogados, reconocidos abogados laboralistas en Málaga, ofrecen estrategias personalizadas para cumplir con esta formalidad, reduciendo litigios y asegurando indemnizaciones justas en un contexto de creciente saturación judicial.

En su web oficial, se pueden consultar casos de éxito con sentencias recientes ganadas por el despacho, como la nulidad de despidos por incumplimiento procedimental confirmada por el TSJA, o readmisiones con compensaciones elevadas en reclamaciones de altos cargos.

Sede en Cerrado de Calderón: confidencialidad para consultas directivas

TBF Abogados afianza su rol como aliado de directivos y empresas mediante su exclusiva oficina en el Cerrado de Calderón, un entorno moderno y discreto ideal para reuniones sobre despidos sensibles. Esta ubicación estratégica en Málaga permite a ejecutivos y gerentes acceder a asesoramiento inmediato, desde la preparación de audiencias previas hasta revisiones de pactos de no competencia. El despacho gestiona desde aquí evaluaciones preventivas, ayudando a evitar nulidades que podrían derivar en readmisiones obligatorias o sanciones adicionales por parte de la Inspección de Trabajo.

La importancia de la audiencia previa en despidos de directivos

La audiencia previa, que debe celebrarse con al menos dos días de antelación a la carta de despido y documentarse adecuadamente, permite al trabajador exponer alegaciones y contribuye a acreditar la buena fe empresarial. Para directivos, cuya relación laboral a menudo incluye cláusulas específicas de confidencialidad o golden parachutes, este paso es crucial para prevenir demandas por despido nulo, que conllevan readmisión inmediata y salarios caídos.

Un abogado experto en despidos en Málaga evalúa la viabilidad de la medida, identifica vulnerabilidades como falta de notificación o motivación insuficiente, y reclama indemnizaciones ampliadas –hasta 45 días por año en algunos casos recientes–, alineadas con el fallo del Comité Europeo de Derechos Sociales que critica las limitaciones actuales. TBF Abogados ha defendido exitosamente casos similares, donde omisiones procedimentales resultaron en sentencias favorables para ejecutivos, visibles en su web.

Víctor Reyes Domínguez, socio director de TBF Abogados y referente con más de 14 años de experiencia en derecho laboral ejecutivo, afirma que “la audiencia previa no es un mero trámite, sino una herramienta para equilibrar poder en despidos de alto nivel, exigiendo preparación estratégica para empresas y directivos”. Colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados de Málaga y con trayectoria en firmas como Garrigues, Víctor combina análisis jurídico y financiero para diseñar defensas robustas, rechazando casos sin base sólida y enfocándose en resultados probados, como desestimaciones de recursos en despidos improcedentes detallados en su sitio web.

Asesoramiento integral para directivos y consejos de administración en Málaga

TBF Abogados proporciona un servicio dual adaptado a perfiles directivos: para empresas, redacta guías internas para audiencias y negocia extinciones pactadas que minimicen contingencias; para ejecutivos, prepara alegaciones en la entrevista y gestiona conciliaciones ante el SMAC o litigios en Juzgados de lo Social, considerando el backlog judicial en Málaga donde los casos pueden dilatarse hasta 2029.

Como boutique especializada, el despacho limita su cartera para una dedicación exclusiva, logrando altas tasas de éxito en sentencias del TSJA sobre despidos de directivos, como anulaciones por represalias sindicales o incumplimientos en ofertas contractuales.

Compromiso con la excelencia en un panorama judicial saturado

En Málaga, donde los despidos pendientes han aumentado un 38% y los juicios se programan para años posteriores, esta normativa refuerza la necesidad de procedimientos impecables para evitar eternos litigios que afectan la estabilidad empresarial. TBF Abogados promueve la prevención, actualizándose en novedades como la posible subida de indemnizaciones o la reducción de jornada a 37,5 horas, para asesorar en despidos ejecutivos con visión integral.

TBF Abogados invita a directivos y empresas a revisar su web para casos de éxito y programar una consulta confidencial, transformando riesgos en oportunidades de resolución eficiente.

Contacto de TBF Abogados:

• Dirección: C. Juan Cabanilles, 11, Oficina 305, Málaga-Este, 29018 Málaga
• Teléfono: 685 53 39 13
• Email: info@tbfabogados.es
• Web: tbfabogados.es

Para preparación de audiencias previas o defensa en despidos directivos, contacte con TBF Abogados. Su carrera y empresa merecen una estrategia experta.