Las camareras de piso de Jerez, pendientes del nuevo procedimiento para la jubilación anticipada

La comisión permanente de la Plataforma por las Camareras de Piso y Limpiadoras ‘Las Grandes Olvidadas’ se reunió este martes para abordar la ruta de trabajo que llevarán a cabo “ante la nueva situación” del gremio. El encuentro ha tenido lugar el mismo día que el Consejo de Ministros ha anunciado la aprobación del procedimiento que va a permitir anticipar la edad de jubilación en actividades penosas y peligrosas, siempre que no sea posible una mejoría de las condiciones laborales. Se refiere, principalmente, a aquellas actividades que registran más accidentes y enfermedades profesionales.

Se trata de una norma que podría beneficiar a estas trabajadoras que reclaman, entre otras mejoras, la disminución de la carga de trabajo, es decir, "que no sea a destajo". Además, reivindican el reconocimiento de enfermedades profesionales y la jubilación a los 60 años, dado las duras condiciones de trabajo a las que se enfrentan en su jornada laboral.

El colectivo, nacido en La Barca, conoció la decisión del Consejo de Ministros de la mano de la diputada jerezana Mamen Sánchez, implicada con estas trabajadoras desde que conoció su situación en una reunión celebrada en abril del año pasado. De hecho, representantes del colectivo acudieron a Madrid en noviembre para dar a conocer su situación, gracias a la intervención de Sánchez.

Ahora ‘Las Grandes Olvidadas’ trabajarán para ponerse de acuerdo con las más de quinientas camareras de piso de la zona de influencia de Jerez. La mayoría, tal como detallan desde este colectivo, trabaja en los hoteles de Novo Sancti Petri. “Ahora tiene que salir el anteproyecto de ley, y la comisión que está trabajando en el Congreso y algunas más de la Plataforma nos reuniremos con la diputada y se explicarán todos los detalles”, adelanta Francisca Gago, en nombre de la Plataforma, subrayando que “lo importante es que ya es el gobierno se está ocupando del asunto y en un mes se presentará en el Congreso el anteproyecto de Ley”.

No obstante, como es lógico, ahora mismo son muchas las dudas a aclarar sobre las condiciones para poder acogerse a este procedimiento. Por ello, a pesar de este avance, la Plataforma -en activo desde septiembre de 2023- mantendrá sus acciones reivindicativas que seguirán difundiendo en redes sociales, “manteniendo nuestra presencia muy visible”. Del mismo modo, participarán en las acciones reivindicativas que convoquen CCOO y UGT, que son los sindicatos que están desarrollando el convenio colectivo en la provincia de Cádiz.