CGT pide la dimisión del presidente del plan municipal de pensiones

La sección sindical de la Confederación General del Trabajo (CGT) en el Ayuntamiento ha denunciado un acuerdo municipal, suscrito por Pilar Sánchez durante su mandato, para el aplazamiento de la deuda que el Consistorio mantiene con su plan de pensiones. Los referidos sindicalistas municipales denuncian que la actuación del presidente del plan de pensiones, Manuel Monje, “ha permitido que la alcaldesa de Jerez no pueda ser acusada de apropiación indebida”, ya que según mantienen retuvo el dinero que los trabajadores destinan mensualmente al referido plan pero no lo ingresó en el mismo, sino que le dio otro destino desconocido, de ahí la acusación de una presunta apropiación indebida.

Desde la CGT se entiende que dicho acuerdo de “aplazamiento de la deuda” vulnera el acuerdo que regula las condiciones de trabajo” el cual establece “el ingreso mensual de la cuota por parte del promotor (el Ayuntamiento) y los empleados municipales”. Desde la sección sindical de CGT se puntualiza a este respecto que “la nómina de cada mes no está abonada totalmente hasta que no se pagan todos los conceptos, entre ellos las cuotas del plan de pensiones”.

El responsable de la sección sindical de la CGT en el Ayuntamiento, José García, destacó igualmente a este medio que “Manuel Monge, en su calidad de presidente del plan de pensiones, no está facultado para adoptar acuerdos de tal naturaleza, más aún cuando él mismo se ha negado a denunciar al Ayuntamiento de Jerez por incumplimientos reiterados (en el ingreso de las cantidades)”. Asimismo, desde la referida sección sindical se destacó que no se entiende que no se hayan adoptado medidas para evitar que la deuda llegara a alcanzar enormes dimensiones.

Aquí van los datos. Entre septiembre de 2010 y marzo de 2011, el Ayuntamiento dejó de ingresar los 589.419 euros que le correspondían como promotor y tampoco aportó los 320.503 que retuvo de las nóminas de sus trabajadores. En total, se trata de cerca de 910.000 euros. Fue el 15 de abril pasado cuando el Ayuntamiento abonó 274.904 euros. Para regularizar la situación de impagos continuados, en el acuerdo suscrito entre el presidente del plan y Pilar Sánchez se estipuló lo siguiente: pagar antes del 1 de mayo de 2011 las retenciones realizadas antes de marzo de 2010 y, antes del 15 de mayo, realizar las aportaciones que le correspondían al Ayuntamiento como promotor de septiembre de 2010 (84.747,02 euros). Dicho acuerdo se hará extensible a la nueva corporación pues en el compromiso adoptado con el acuerdo se destaca que a día 15 de cada mes entre los próximos junio y noviembre se pagarán las aportaciones propias del promotor (Ayuntamiento) impagadas entre octubre de 2010 y marzo de 2011 a razón de una al mes.

Para la CGT, “el acuerdo se ha redactado de forma que al pagar primero la deuda de la cuota del partícipe se impedía la denuncia por apropiación indebida que desde la plantilla se estaba requiriendo”. Este sindicato critica que el presidente del plan fuera demorando la solución hasta alcanzar un acuerdo “que sólo beneficia a la alcaldesa. Ha sido una maniobra muy bien orquestada para evitar verla de nuevo en el banquillo de los acusados”.

Otro problema añadido, destacaron las referidas fuentes sindicales, es que esta situación de atrasos en el pago y en el posterior acuerdo perjudica notablemente a los empleados que se hayan jubilado o que lo hagan antes del 15 de noviembre, porque tendrán que esperar a dicha fecha para el rescate de su capital total o percibirlo en dos veces. “Además —añadieron— todos los partícipes van a tener una pérdida porque las cantidades no ingresadas no devengan intereses”. Desde CGT se pide la dimisión del presidente del plan de pensiones y se propone la celebración de una asamblea con carácter urgente.