Qualytel dará prioridad a 90 de sus ex trabajadores para recolocarse

Un total de 89 ex trabajadores de Qualytel Teleservices tendrán preferencia para recolocarse en la plataforma de la firma en Jerez a raíz del acuerdo alcanzado por la empresa con la sección sindical de CCOO tras la pérdida de empleo en el proyecto Salud Responde, dependiente de la Junta de Andalucía, que ha visto reducido a casi la mitad los operadores que atendían el servicio desde el call center jerezano.

Los trabajadores afectados por el recorte de personal del nuevo contrato de obra y servicio suscrito por el Servicio Andaluz de Salud (SAS) con Qualytel entran a formar parte de una bolsa de trabajo, un listado anexo al acuerdo alcanzado por el que se establece un orden de prioridad para su recolocación en base a, entre otros criterios, la antigüedad o las cargas familiares.

"Hemos trabajado silenciosamente hasta que hemos conseguido un compromiso de empleo para los trabajadores que se van" y que "tendrán preferencia sobre cualquier otro externo para que sean llamado a la selección y a la formación de cualquier ampliación que se vaya a producir en Jerez", señaló ayer Ignacio Bescos, secretario de la sección sindical estatal de CCOO en Qualytel, quien compareció ayer junto al secretario local del sindicato, José Manuel Trillo, y las responsables de Comisiones en la plataforma jerezana, Begoña López y Laura Domínguez.

Tanto Bescos como López explicaron que la pérdida de empleo en Salud Responde era inevitable, pues si bien el servicio contratado por la Junta de Andalucía sigue creciendo, hay otras empresas del sector, en concreto dos firmas que operan en Sevilla, que mejoraron la oferta de Qualytel en la nueva licitación, lo que provocó un recorte a la mitad del proyecto en Jerez, para mantener algo más de 70 trabajadores frente a los 168 anteriores, mientras que otra decena de empleados se incorporaron a otro de los servicios que se atienden en la ciudad.

"Entre los que se han quedado, primero están los indefenidos y luego los que la empresa ha querido; ahí no hemos podido pelear", afirmó el secretario de la sección sindical estatal de CCOO en Qualytel, quien destacó que "el acuerdo, al menos, suaviza la pérdida de empleo de estos compañeros, que tienen la posibilidad de volver a la empresa".

El propio Bescos apostilló aunque Qualytel se mostró reacia en un principio, finalmente accedió a sumir el compromiso de recolocar a estos trabajadores cuando haya una ampliación de empleo en Jerez.

Por su parte, el secretario local del sindicato, José Manuel Trillo, subrayó la importancia de un acuerdo que, para variar, "garantiza la viabilidad y seguridad del empleo".