Jerez 2031 busca coordinador técnico y artístico de la Oficina Técnica de la Candidatura

El Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz (BOP) ha publicado este lunes la convocatoria para el proceso de selección del coordinador técnico y artístico de la candidatura Jerez 2031. La convocatoria establece el procedimiento para la contratación durante un periodo de 12 meses con una retribución bruta anual de 75.688,70 €.

El director técnico y artístico de Jerez 2031 coordinará los recursos humanos, materiales y técnicos de la Oficina Técnica de la candidatura y la alineación de los trabajos con los planes estratégicos de cultura, así como las tareas relacionadas con el diseño y desarrollo de la estrategia cultural y el programa artístico, su representación en foros y defensa del proyecto ante el tribunal de selección.

El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el BOP, que añade los siguientes detalles:

Descripción del puesto

• Denominación: Coordinador Técnico y Artístico de la Oficina Técnica de la Candidatura de Jerez a Capital Europea de la Cultura 2031.
• Régimen: Contrato laboral. − Duración: 12 meses (sin perjuicio de que puede ser cesado con anterioridad libremente por la Junta General del Patronato de Fundarte). − Extinción voluntaria: Con preaviso mínimo de dos meses, o indemnización del periodo cumplido.
• Retribuciones: 75.688,70 euros brutos anuales.

Funciones

La persona seleccionada prestará sus servicios como Coordinador Técnico y Artístico de la Candidatura de la ciudad de Jerez a Capital Europea de la Cultura en el año 2031, asumiendo las siguientes funciones relacionadas con esta candidatura:

• Coordinación general de los recursos humanos, materiales y técnicos de la Oficina Técnica de la Candidatura para que responda a los objetivos de la Capital Europea de la Cultura y garanticen el cumplimiento de los requisitos administrativos y legales del proceso de candidatura.
• Coordinación transversal de trabajos de la Oficina Técnica para la alineación de la Candidatura con los Planes Estratégicos de Cultura locales, regionales y nacionales.
• Ejecución y control del presupuesto de gastos de la Oficina Técnica.
• Diseño e implementación de la estrategia cultural de la Candidatura.
• Coordinación del diseño y desarrollo del Programa Artístico de la Candidatura.
• Representación de la Candidatura en presentaciones, foros y eventos institucionales.
• Participación en congresos y foros internacionales para dar visibilidad al proyecto.
• Defensa de la candidatura ante el jurado de selección y organismos de la Unión Europea.

Es de aplicación al desempeño de sus funciones la responsabilidad profesional, personal y directa por la gestión desarrollada, así como la sujeción al control y evaluación por el Patronato de Fundarte y del Ayuntamiento de Jerez como entidad local matriz, sin perjuicio de los controles establecidos por la normativa reguladora de las Haciendas Locales.

Requisitos

Dada la naturaleza y las características del puesto de Coordinador Técnico y Artístico de la Oficina Técnica de Candidatura a Capital Europea de la Cultura 2031, la persona titular del puesto deberá cumplir los siguientes requisitos:

• a) Estar en posesión del título de Licenciado Superior o Grado en Ciencias Sociales y/o Culturales: Derecho, Sociología, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Historia, Historia del Arte, Bellas Artes o equivalentes. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá hallarse en posesión de las credenciales que acrediten su homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
• b) Contar con un mínimo de 5 años de experiencia profesional acreditable en la dirección y/o gestión de proyectos en el ámbito de la cultura, dirección de equipamientos culturales relevantes, dirección de compañías de arte o escénicas y/o dirección de empresas culturales. Se valorará especialmente la experiencia profesional en candidaturas a Capital Europea de la Cultura.
• c) Tener la nacionalidad española o estar en alguno de los supuestos previstos en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
• d) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• e) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

La comisión seleccionará a los tres candidatos que hayan obtenido mayor puntuación en la Fase de valoración de méritos y realizará una entrevista personal con cada uno de ellos en el curso de la cual evaluará los conocimientos técnicos, la experiencia profesional y el nivel de idioma/s demostrable.