Jerez

La ATMJ critica la subida salarial del 8% para concejales y portavoces de la oposición

Un momento de una de las votaciones durante el pleno de organización Un momento de una de las votaciones durante el pleno de organización

Un momento de una de las votaciones durante el pleno de organización / Pascual

Tras la aprobación esta semana en pleno de la subida de sueldos a los concejales, la ATMJ entiende que “no puede objetar un acuerdo adoptado por una mayoría de los representantes de los ciudadanos. Sin embargo, nuestro sindicato sí que puede criticar las formas”.

“Este acuerdo es el primero después de las elecciones locales, sin estar recogido en programa electoral alguno. Esta acción demuestra las prioridades de algunos políticos”, subraya el sindicato. Asimismo, añade en un comunicado que “este acuerdo se adopta antes de haber devuelto la totalidad de la paga extra de 2012 a la plantilla municipal. La Administración nacional, la autonómica y la mayoría de los ayuntamientos de España, menos el de Jerez, han devuelto el 100% de esta paga a sus trabajadores. Quizás hubiera sido más adecuado esperar a devolvernos lo que nos deben antes de subirse el sueldo”.

La ATMJ también lo relaciona con el Plan de Empleo, señalando que el acuerdo “se adopta después de que el gobierno municipal haya recortado el Plan de Empleo en 247 puestos de trabajo. Creemos que por respeto a los 26.000 parados de Jerez, podían haber esperado a un momento más oportuno para subirse el sueldo”.

Por último, “esta medida se toma sin ejecutar el gobierno municipal acuerdos adoptados en junta de gobierno local para el año 2018 y 2019 (complemento personal transitorio). Aún a pesar de que la liquidación presupuestaria del Ayuntamiento de Jerez correspondiente al ejercicio 2018 recoge un resultado de 32,3 millones de euros de superávit, según la teniente de alcaldesa de Economía Hacienda y Recursos Humanos”, detalla el sindicato.

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