Una vez más llueve en invierno, lógico salvo los años en que apenas lo hace y decimos que las estaciones están cambiando. Menos normal es que cada año que llueve muchos vecinos de Jerez estén con el alma en vilo viendo cómo el agua se acerca a sus propiedades, ya sean sus campos llevándose el esfuerzo de meses, ya a sus casas poniendo en peligro sus enseres. A mi amigo le cuesta trabajo entender que en pleno siglo XXI, cuando miramos por internet qué tiempo nos va a hacer durante las vacaciones, no se sea capaz de prever cuándo hay que desembalsar los pantanos para que no pase lo que pasa. Obviamente la culpa es de la lluvia, pero hay cosas que sí podemos controlar, ¿o no?

Más difícil de controlar parece la gestión del personal municipal. Eso se desprende de la denuncia de UGT, de que en menos de dos años, ya van cinco directores de ese área. Lo mismo es a eso a lo que se refería el gobierno con lo del plan de movilidad. Claro que para gestión, la que habrá que hacer cuando se conozca la sentencia del caso del ERE del Ayuntamiento, que ya debe ser pronto. Si favorece al gobierno municipal, este se verá reforzado para buscar de forma fácil de dónde ahorrar para pagar los préstamos estatales cuyo reembolso ahora flojea. Si por el contrario el TSJA tumbara el ERE, cosa harto difícil sin duda, pero que podría ocurrir, ya ha quedado claro que nadie del gobierno asumirá responsabilidades ni dimitirá. Simplemente se cogerá otra lista con otro puñado de empleados y estos irán a la calle. Ahora bien, ¿se imaginan la caraja si el tribunal dice que el ERE no es válido? ¿Tendrían que devolver los ahora despedidos la indemnización? ¿Tendrían que devolver el paro cobrado? ¿Tiene el ayuntamiento que pagarles las nóminas de estos meses? ¿Qué pasa con los pagos a la Seguridad Social de la empresa y de los trabajadores? ¿Cómo se monta eso para la declaración de la renta? ¿Qué pasa con las plazas que desde que los han echado se han convocado y a las que no han podido concurrir? Vamos que si eso ocurre, otros cuantos dirigentes de personal que dimiten… ¡Seguro!