El comité de empresa de la contrata del servicio de limpieza pública, Jerez-UTE, se ha desmarcado de la denuncia sobre recortes en la plantilla realizada a través de un comunicado por la sección sindical de CSIF, a la que acusa de querer "generar confusión y alarmismo".

Al hilo del comunicado hecho público por CSIF, que "no aporta información veraz", el comité de empresa que integran CCOO, UGT y CGT aclara que, tras la paralización de la negociación del convenio colectivo por la crisis sanitaria, "la totalidad de la plantilla se volcó en realizar sus funciones" por "responsabilidad" y "anteponiendo la seguridad y salud de los ciudadanos a sus legítimas reivindicaciones".

Del mismo modo, la representación sindical explica en un comunicado que el comité de empresa antepuso el interés general a la defensa de los derechos de la plantilla, que "ha trabajado dándolo todo y superando tanto los problemas propios de la pandemia como los de carácter interno que han ido surgiendo dada la excepcionalidad de la situación".

El comité lamenta la divulgación por parte de CSIF de algunas propuestas que se han puesto encima de la mesa en el curso de la negociación y que, por tanto, están sujetas a cambios hasta la aprobación definitiva del convenio por parte de la asamblea de trabajadores, al tiempo que recuerda que esta sección sindical carece de representación en dicho comité.   

La representación sindical de Jerez-UTE también arremete contra la sección de CSIF, a la que critica por progaonizar "serios altercados" en las reuniones mantenidas con el Ayuntamiento y la dirección de FCC-COINTER-EQUAL en el marco de la negociación colectiva.

El comité lamenta el "afán de protagonismo y notoriedad" de los fundadores de la sección sindical de CSIF y muestra su sorpresa con la "alineación pública" con la huelga que hacen a través de su comunicado cuando, recuerda, ninguno de sus miembros votó a favor de esta movilización en la asamblea de trabajadores celebrada en su momento.

En su comunicado, el comité entiende que no es el momento además de "aumentar la preocupación de la ciudadanía" y confía en que, una vez se retome la negociación colectiva, "el ejemplo de compromiso que ha dado la plantilla de trabajadores para con esta ciudad, nos valga para limar los puntos en desacuerdo, y se logre un convenio satisfactorio, para todas las partes".