Tildan el documento de "poco serio" y "parcial" y muestran su malestar porque se haya dado a conocer a la prensa.

El Ayuntamiento dispone de 10 días de plazo para hacerle entrega de la documentación.

Las trabajadoras, al gobierno municipal: "Ya no hay excusas, es posible incluir las 35 horas". Protesta de la plantilla de ayuda a domicilio tras 38 días de vigilia.

La sección sindical aduce que hay personal en el Ayuntamiento para ejercer este trabajo y acusa al equipo de gobierno de externalizar servicios públicos.

El contrato para el mantenimiento de los equipos contraincendios expiró en el pasado mes de enero, según el sindicato, que recuerda que el Consistorio es responsable también de este servicio en los colegios de Infantil y Primaria.

Denuncian también la "incomprensión" del Consistorio ante sus reivindicaciones laborales.

Asegura que los trabajadores tuvieron que devolver las horas no realizadas por el cierre motivado por la pandemia a pesar de que el Consistorio cubrió todos los gastos para evitar que se vieran afectados por un ERTE.

Afirma que el comité de empresa, que gestiona las solicitudes y el reparto de las becas, ha limitado su acceso solo para los trabajadores adscritos a un convenio derogado, dejando fuera a casi la mitad de la plantilla.

Exigen al Ayuntamiento isleño un mayor control y fiscalización después de los expediente sancionadores de la Inspección de Trabajo y de las condenas en juicio de la adjudicataria.

Aprobada por unanimidad en la sesión la modificación de un acuerdo relativo a las bolsas para hacer frente a esta situación.